Offre Premium – “PARCOURS INTÉGRAL de la TRANSITION TURQUOISE ”

Accompagnement individuel par des entretiens à temps choisi (2h, 1/2 journée, 1 jour) repartie sur une période de 1 à 4 ans 

Après la Transition Écologique,

De quoi il s’agit ?

La Transition Turquoise  est une nouvelle étape de développement de la société.
Il s’agit d’aller plus loin que la transition écologique, pourtant incontournable, en reconsidérant en profondeur notre positionnement intérieur et repensant nos modèles économiques et sociaux.

La Transition Turquoise est un parcours initiatique conçu pour : 

• des entrepreneurs à la pointe de la recherche des innovations managériales, 
• les startups levant des fonds, en phase de structuration pour assumer le facteur humain de leur forte croissance future,
• les entreprises libérées et opales atteignant les limites de leurs modèles et cherchant à évoluer, et aussi 
• les entrepreneurs confirmés en quête de sens et de profondeur dans leurs vies.

Le PARCOURS INTÉGRAL de La Transition Turquoise  en 6 étapes. 

Il débute par : 

1. L’apprentissage approfondi de la Gouvernance Organique® et systémique qui est décomposée en plusieurs éléments faisant découvrir : 

• • son ADN identitaire, sa « zone de génie », sa vision, ses missions individuelles et la mission collective de l’entreprise,
  • le fonctionnement en flow individuel et collectif, en conscience collective systémique avec des prises de décisions par “consensus sans compromis” et par “l’unanimité connectée”, 
  • la gestion élargie de tous les types de tensions d’entreprise, y compris lestensions dues aux blessures personnelles, 
  • la structuration de l’organisation en biomimétisme d’un organisme vivant. 

Ensuite, (ou en parallèle), le PARCOURS INTÉGRAL rentre dans sa phase cruciale: le processus d’individuation, avec l’accompagnement dans l’évolution de conscience jusqu’au niveau turquoise de la Spirale Dynamique, qui comporte :

2. La démarche psychothérapeutique de guérison intérieure profonde.

• • Elle intègre les outils les plus pertinents des thérapies brèves et thérapie quantique, le meilleur de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle, et des approches systémiques.

3. La traversée personnelle du processus d’individuation incluant :

• • la prise de conscience de ses sous-personnalités psychoactives,
  • l’identification de ses croyances limitantes et de ses ombres,
  • la reconnaissance de ses 4 types de polarités masculin-féminin (animus, anima), 
  • l’identification du “Self” en soi
  • la connexion au champ informationnel de la Conscience Universelle

4. L’ouverture à l’entrepreneuriat conscient

• • Il s’agira de conscientiser ou plutôt laisser apparaître un modèle d’organisation organique turquoise aux caractéristiques structurelles permettant à toutes les parties prenantes de :
    • Manifester un mode de fonctionnement intuitif et ouvert à l’intelligence spirituelle,
    • Favoriser l’éveil de la conscience turquoise en interne,
    • Guérir et harmoniser les ressources profondes et structurantes de l’être, pour y affirmer l’entièreté de Soi et sa connexion au champ unifié de la Conscience Universelle,
    • Matérialiser une communauté de professionnels inspirés liés par amour, créatrice d’amour, et d’abondance,
    • Être au service de ses clients, pour la satisfaction entière de toutes les parties prenantes,
    • Co-créer ensemble l’économie d’amour et de gratitude.

5. Le dialogue avec le vivant et l’Univers

• • A l’instar des peuples premiers, entrer en communion avec la nature dans toute sa dimension subtile et retrouver l’unité planétaire  et universelle.

6. L’aboutissement : la société turquoise  

Une société autogérée d’êtres souverains et conscients d’eux même, des entrepreneurs et des entreprises inspirés, constituée en communautés organiques d’amour et d’abondance, partageant la même raison d’être et mission. Ces communautés et personnes se soutenant mutuellement, dans des projets communs ou individuels, fonctionnent de manière systémique, en intelligence collective générative, décident par consensus en unanimité connectée et traitent les tensions selon les outils de la Gouvernance Organique ou équivalents. Ces communautés recouvrant, petit à petit, toute la population.

L’accompagnant

Aleksander Piecuch est executif-mentor, chercheur et pratiquant de l’intelligence collective systémique depuis plus de 30 ans, coach en individuation, formateur et inventeur d’un des systèmes complets de  gouvernance les plus avancés, notamment sur le plan de l’équilibre entre l’approche horizontale et verticale et du fonctionnement en intelligence collective systémique de 4e génération : la Gouvernance Organique®.

Avec un parcours atypique d’ingénieur des mines, militant de Solidarnosc, prisonnier politique du régime communiste, théologien, moine, thérapeute (en PNL, AT, thérapies brèves, etc…), coach, créateur (en 1997) du modèle de prise de décision “Consensus sans compromis” (Éditions de Synergie), entrepreneur et négociateur de contrats internationaux majeurs, collaborant avec des entreprises de renom telles que Bouygues, Vinci, Eiffage, et bien d’autres, auteur et participant de plusieurs expériences collectives. Ce parcours lui a permis de rassembler le puzzle de la Gouvernance Organique réunifiant toutes les dimensions de l’être humain.

Il a initié le mouvement de la Transition Turquoise. 

Il a lancé aussi dans cette optique les journées et les week-ends de Rencontres des Entrepreneurs Inspirés, animées par des animateurs formées à la Gouvernance Organique dans diverses régions et par lui-même à Paris, qui sont un avant-goût de cette approche.

La durée, la fréquence et le prix

Contact : +33611761784