Résolutions des conflits (2j) pour les fans

Cette offre de formation est exclusivement réservée aux fans de la page Consensus Sans Compromis de Facebook et aux acheteurs du livre Consensus Sans Compromis

Formation ESSENTIEL de la Gouvernance Organique en ligne
- prix sponsorisé réservé aux sympathisants et membres de l' association "Nous l'humanité", porteurs des projets des organisation non hiérarchiques, chômeurs, et fans FB du Consensus Sans Compromis
OBJECTIF  :
  • Savoir résoudre des conflits quelque soit leur degré et l’éloignement des parties
  • Savoir réaliser leur rapprochement émotionnels significatif.
  • Éliminer les sources de tensions émotionnelles dans une équipe.

PROGRAMME :

1. Reconnaissance des attentes et des motivations particulières de chacun.

1.1. Présentation du formateur et de la formation.
1.2. Présentation des stagiaires.
1.3. Établissement du cahier des charges individualisé de la formation.

2. Notions préalables à l’application de la procédure

2.1. Création du cadre du dialogue.
2.2. Évacuation des tensions relationnelles.
2.3. Définition des critères et de leurs équivalences concrètes.
2.4. Hiérarchie des valeurs de l’autre et la découverte de sa propre hiérarchie de critères.
2.5. Exercice de montée et descente des niveaux logiques des critères.
2.6. Reconnaissance des motivations et critères exprimés par le langage non verbal.

3. Consensus Sans Compromis  – la procédure adoptée à la résolution de conflits

3.1. Présentation de la logique du Consensus Sans Compromis.
3.2. Structure et phases de résolution de conflits.

  • Situation.
  • Problème.
  • Implications.
  • Critères en jeux.
  • Accord de collaboration
  • La solution consensuel

4. Éliminer les sources des tensions relationnelles

4.1. Transmission des signes de reconnaissance positive.
4.2. Communication claire des attentes.
4.3. Reconnaissance des motivations et des besoins.
4.4. Emotional Freedom Technique – comment aider les personnes à neutraliser FACILEMENT leurs sources internes de tensions.
4.5. Conditions d’une coopération paisible et efficace des personnes concernées et du climat de sérénité dans une équipe.
4.6. Création du capital émotionnel d’une équipe tournée vers l’avenir.

5. Démonstration et jeux de rôles dans différents contextes des réunions

(adaptés au cahier des charges individualisé des participants,  établi au point 1.3)

 

DUREE DU MODULE :

2 jours

PRIX :

En intra (3 à 8 personnes)    – 2000€
En inter                                    – 699€/pers

DATE : 01.12.2012 (09:00) au 02.12.2012 (17:00)

LIEU : TOULOUSE France

Formation ESSENTIEL de la Gouvernance Organique en ligne
- prix sponsorisé réservé aux sympathisants et membres de l' association "Nous l'humanité", porteurs des projets des organisation non hiérarchiques, chômeurs, et fans FB du Consensus Sans Compromis
Résolution de conflits – Consensus Sans Compromis – (2j) - pour les fans - PAYEMENT EN 3 FOIS - 90€/mois
Les date : 01.12.2012 (10:00) au 02.11.2012 (18:00) à TOULOUSE France L'information sur le lieu exacte (choisi selon le nombre d'inscrits) sera donné après l'inscription.

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