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Transition turquoise

Processus global de transition vers la société de niveau turquoise

Niveau turquoise ?

Le terme niveau turquoise de conscience provient du modèle de la Spirale Dynamique qui est une grille de lecture de la maturation de conscience individuelle et collective.

La Spirale Dynamique est un modèle  développé entre 1952 et 1958 par Clare Graves (1914-1986), professeur de psychologie à l’Union College dans l’état de New York, basé sur de larges études statistiques psychosociologiques, popularisé et complété à partir des années 70 par Don Edward Beck, Christopher Cowan et Dudley Lynch. 

Le niveau turquoise décrit le niveau de la vie sociétale basée sur la communion profonde des membres de groupes composés de personnes ayant atteint un niveau de pleine conscience de soi et abouti leur processus dindividuation décrit par Jung. 

L’individuation est le processus de création et de distinction de l’individu. Dans le contexte de la psychologie analytique, il se rapporte à la réalisation de soi par l’accessibilité à l’archétype du Soi par la prise en compte progressive des éléments contradictoires et conflictuels qui forment la « totalité » psychique, consciente et inconsciente, du sujet.

Processus de transition

Le processus global de transition vers la société de niveau turquoise est une suite d’étapes d’évolution sur un plan individuel et collectif permettant d’atteindre ce niveau, d’accomplir le travail psychotherapeutique nécessaire et de maîtriser le mode de gouvernance adéquate permettant de former et faire perdurer les groupes fonctionnant sur ce niveau de conscience.

Voici la vue globale des 6 niveaux du processus :

Le processus s’étale sur 3 grands étapes que sont :

  • Gouvernance Organique

Apprentissage de la gouvernance des organisations non hiérarchiques par la connexion à Soi et l’accompagnement en alignement et unification personnels. La découverte de sa mission de vie, de ses excellences, du projet professionnel et du projet de vie assurant le lien constant à son Être profond. Fonctionnement en groupe par consensus en unanimité connectée, et traitement spécifique de tous les types de tensions existant dans un groupe (on en dénombre 7 types).

  • Transition personnelle et communion des siens

Accompagnement vers l’élaboration d’offres de services professionnelles alignées avec la vocation profonde des personnes, vibrantes, connectées au Soi profond, destinées aux siens (ceux qui partagent la même raison d’être) et redécouverte de la connexion relationnelle sensible, sur tous les plans y compris intime, sexuel et sacré.

  • Dialogue avec le vivant et l’univers

Entrer en communion avec la nature dans toute sa dimension subtile et retrouver notre unité cosmique et universelle.

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