Author Archives: Aleksander

Que veux dire le prix libre

Coucou mes amours, Il y a quelques-uns parmi vous qui ayant reçu mon RIB à leur demande, soit m’ont payé plus que ce qu’ils ont annoncés lors de notre entretien finale de payement, soit m’ont demandé exprès de payer un … Continue reading

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La Totale de la Gouvernance Organique

C’est la formation complète en gouvernance des organisations non hiérarchiques par la connexion à Soi et l’accompagnement en alignement et unification personnels. La découverte de sa mission de vie, de ses excellences, du projet professionnel et du projet de vie assurant le lien … Continue reading

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A qui s’adresse la gouvernance organique

La gouvernance organique s’adresse :   à ceux qui voudraient trouver une synthèse entre leurs aspirations profondes et leurs projets professionnels, avec leurs dimensions économiques ou administratives de tous les jours ; aux co-workers, aux acteurs de l’économie sociale et … Continue reading

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Gouvernance organique

Qu’est-ce que la gouvernance organique ? C’est une méthode de gouvernance collective des organisation non hiérarchiques réunissant des personnes de haut niveau de conscience de Soi, qui se caractérise par : Prise de décisions par consensus avec les procédures de … Continue reading

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Consensus Sans Compromis dans le business

Consensus Sans Compromis – négociation, vente, achats, conflits, réunions – tout le management en une seule procédure de 5 pas Par Aleksander Piecuch, Consensus sans recours aux compromis vous dites ? Oui. C’est une procédure unique qui en même temps est une méthode: de négociation, … Continue reading

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Consensus Sans Compromis : La procédure pour « créer l’accord » avec les autres sans recours aux concessions

Consensus Sans Compromis : La procédure pour « créer l’accord » avec les autres sans recours aux concessions. Obtenir un consensus est une belle réalisation. Mais, le faire sans recours aux concessions…, alors là, ça serait une toute autre histoire ! Oui, il est désormais possible de créer des accords qui donnent … Continue reading

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Solution inespérée à la crise

Le centre radicalement nouveau – la solution inespérée à la crise Bonjour, Après des mirages des élections, le temps des désillusions est arrivé. La droite est perçue comme manipulatrice, dominatrice et inhumaine. La gauche comme impuissante, trompeuse et déconnectée des … Continue reading

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Manifeste Synergique

Manifeste Synergique : Notre vision est de : Vous faire partager la passion de bâtir un monde de gens libres, autonomes et uniques; un monde de gens conscients d’eux-mêmes, de leurs qualités, de leurs talents et de leurs désirs ; où chacun … Continue reading

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Antidote au 11 septembre

Antidote au 11 septembre Comment peut-on prétendre avoir trouvé l’antidote à cet événement, dont le souvenir traumatise les consciences des sociétés du monde entier depuis 11 ans, alors qu’aucun remède n’a été trouvé et que la menace persiste ? Les mêmes … Continue reading

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Procédure parlementaire de la démocratie post-majoritaire.

Consensus Sans Compromis – Procédure parlementaire de la démocratie post-majoritaire. Présupposés :  Il est toujours possible de créer une solution entièrement satisfaisante pour tous. Aucune concession ni compromis n’est permis, ils tuent la possibilité de trouver une solution entièrement satisfaisante. Les parties … Continue reading

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