Bio

Aleksander Piecuch – réalise des services de coach en individuation (aide à la prise de conscience de soi) et de formateur en structuration et gouvernance des organisations non hiérarchiques. Autrefois ingénieur des mines, militant de Solidarnosc, à plusieurs reprises prisonnier politique du régime communiste et entre temps théologien. Il a été par la suite psychothérapeute, spécialiste de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle, puis de techniques du type “Emotional Freedom Technique”, IFS, PEAT, TIPI etc.  Coach et formateur en management et négociations par la suite, il est passé à la pratique de l’entrepreneur, négociateur de contrats internationaux avec les majeurs du BTP tels que Bouygues et Vinci, il est allé “se frotter” au trading financier et participait à l’élaboration et au financement  de quelques projets écologiques d’envergure.  Il est l’auteur de la procédure du “Consensus Sans Compromis” et du livre portant le même titre ainsi que celui du “Petit Guide de la Satisfaction Entière”. Il a eu la chance de pouvoir identifier toutes ces belles informations qui précèdent comme des manifestations de projections éloquemment illusoires de son égo, leur préférant tout simplement la joie “être soi-même” et suivre ses intuitions au jour le jour.

Après deux années d’expérimentations de la gouvernance organique et des prises de décisions par consensus au sein d’un collectif dans les Cévennes et après l’affinage de procédures faisant émerger la raison d’être d’une organisation, il partage à quel point la connexion à Soi et une prise de conscience et l’expérimentation de l’intelligence collective de l’unanimité connecté peut se révéler transformante dans la vie d’une organisation et… dans la vie personnelle de chacun de ses membres.

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